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员工生第一 胎时没有工作也没有交过生育险,后来上班连续交了五年生育险,现在要生二胎怎么报,两胎都是合法的,都有办理过生育证,是否按一胎报呢?

2015-04-23 10:07:53 来源:山东 金创业人才服务有限公司 浏览:670

 

  答:生育保 险待遇包括:定额医疗费、生育津贴、其他医疗费。生育一胎和生育二胎的定额医疗费是一样的;生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育一胎产假天数:顺产90天,难产105天。晚育的 增加60天。生育二 胎产假天数:顺产90天,难产105天。

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