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员工自愿、 自费参加单位内本部门组织的旅游活动受伤不能认定为工伤?

2016-01-07 09:39:33 来源:山东 金创业人才服务有限公司 浏览:923
  案情回 顾
  郭某系 某公司销售。某周末,郭某自愿、自费参加公司销售部门自发组织的旅游活动,在骑马过程中摔伤。随后,郭某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  案情分 析
  经过调 查,当地社会保险行政部门确认郭某是自愿、自费在周末参加公司销售部门自发组织的旅游活动中骑马摔伤,是在外出放松、休闲、娱乐的旅游活动中受伤,是在非工作时间,与工作没有直接关联的活动中受伤。这不符合《工伤 保险条例》第14条和15条规定的认 定、视同工伤的情形,因此,当地社会保险行政部门决定不予认定工伤。
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